企業醫師的勞資診間｜勞資爭議、勞基法顧問、商業管理、創業資訊
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企業醫師的勞資診間｜勞資爭議、勞基法顧問、商業管理、創業資訊
各位老闆，你的公司有發生過勞資爭議嗎？或許現在公司看似風平浪靜，但許多勞資糾紛、勞資官司，在表面上是看不出來的，冰山下才是危機所在，一個加班費算錯，都有可能讓你吃上不小筆的罰單！你還能假裝沒問題嗎？請一定要完整收聽我們的節目唷！ 現代商業環境中，企業面臨著日益複雜的挑戰和變革，有效勞資合作和商業模式...
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61 epizód
【#老闆的法律補帖07】員工出事，老闆也要賠？從媽媽嘴案看企業風險管理ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
由一口都不想浪費的【味味一品】贊助播出！
冷冷的天，來碗熱騰騰的泡麵，
讓專屬於自己的小片刻，充滿溫暖與放鬆。
味味一品，讓每一碗都成...
【#老闆的法律補帖06】關係企業年資累計爭議：退休金與勞資風險一次懂
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回顧勞動節成「勞動劫」？台大醫院排班爭議給老闆們的警訊！
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誰是特休小偷？北捷清潔員年資歸零危機！
今天這一集是重錄，我們要聊聊最近一個爆炸性話題——「特休小偷」事件！沒錯，你沒聽錯，「偷特休」也會出事？而且，還是公營企業北捷捲入其中？若在收聽節目後也...
訪視法遵不害怕！訪視法遵到底在做什麼？頭痛麻煩都退散？
今天的案例我們來聊聊，訪視法遵到底在做甚麼。你是否遇過呢?感覺好像，說一說就沒事了? 但怎麼聽說有些老闆被罰款，又被員工找麻煩？現在就帶你一步步了解公司...
認真重講！關於正職與兼職，彈性工時與一例一休差在哪？~(士銓回來啦！)
今天的案例我們來聊聊，真假勞工的愛情陷阱。你是否遇過渣男渣女?總是說一套做一套的哄你騙你? 在工作上，也會遇到慣老闆與爛員工，到底該怎麼選擇，才能保護自...
承攬與雇傭，情人與婚姻~(士銓回來啦！)
之前有聽眾反應，AI聲音聽起來很不舒服！在此 企業醫師 士銓 跟各位聽眾朋友們說聲抱歉，前陣子比較忙一點點~又不想錯過分享時間！現在補上~歡迎再度收聽~
特休小偷？北捷清潔員年資歸零危機！
今天這一集，我們要聊聊最近一個爆炸性話題——「特休小偷」事件！沒錯，你沒聽錯，「偷特休」也會出事？而且，還是公營企業北捷捲入其中？若在收聽節目後也有相關...
正職與兼職，彈性工時與一例一休差在哪？
今天的案例我們來聊聊，真假勞工的愛情陷阱。你是否遇過渣男渣女?總是說一套做一套的哄你騙你? 在工作上，也會遇到慣老闆與爛員工，到底該怎麼選擇，才能保護自...
承攬與雇傭，情人與婚姻
出事才找醫生，不如提前打預防針！我是你的企業醫師士銓，帶你看懂公司潛藏的勞資風險，從制度、法律到實際案例，幫助老闆們打造健康、合規又高效的職場環境。 <...
【#老闆的法律補帖05】小蝦米戰勝大鯨魚！派遣制度大漏洞？ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
每年有超過10萬名長輩、身心障礙者以及發展遲緩兒童，
在伊甸的陪伴下，努力學習、努力進步、努力生活。
此刻，我們需要您穩定的支持，
在普...
【#老闆的法律補帖04】薪資怎麼給才合理？老闆別再聽誰說！聽聽律師和勞顧怎麼說！ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
今天我們繼續邀請到 劉律師，一起探討企業經常遇到的 勞資爭議，今天的主題 大樓管理員與管委會的勞動糾紛，這類問題看似常見，卻往往被忽略，那各位管委會的老...
【#老闆的法律補帖03】退休金有爭議可以怎麼處理？ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
這一集要來聊一個很多人關心的話題——退休金爭議。當公司跟員工在退休金上有糾紛時該怎麼辦？勞資顧問與律師的觀點會不會有所不同呢？
這集重點：...
【#老闆的法律補帖02】你還在高薪低報嗎？小心犯上詐欺罪！ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
今天我們要討論一個非常常見但往往容易被忽視的問題——勞健保投保薪資的虛報。這不僅關係到公司的財務，更涉及到法律責任。這個案件發生在一家公司，他們選擇低報...
靠！一不注意，加班費居然要付50萬？嚇死各位闆闆嗎？
每年有超過10萬名長輩、身心障礙者以及發展遲緩兒童，
在伊甸的陪伴下，努力學習、努力進步、努力生活。
此刻，我們需要您穩定的支持，
在普...
新光百貨氣爆事件，員工該何去何從？無法工作，企業可以放無薪假嗎？
歡迎來到企業醫師的勞資診間，各位老闆，出事求醫生，不如提前打好預防針，我是你的企業醫師 士銓，這一系列節目，我會帶你逐步了解你的公司可能存在那些潛在風...
一步錯，你的公司就可能面臨百萬退休風險唷！老闆聽完馬上省起來！
今天的案例我們來聊聊，百萬退休風險，企業該如何預防？在探討這個問題之前？身為老闆的你，先捫心自問，你是不是認為，有投勞保就好？或是兼職人員說不用投勞保...
一心軟就虧錢？！遇到爛員工，我能不准他的特休假嗎？還是可以做其他處罰？
今天的案例我們來聊聊，員工請特休長假，公司好難過？到底能不能不准假？員工請長假，工作該如何協調處理，沒有交辦，大家手忙腳亂，真的能夠讓公司穩定成長嗎？...
開公司不一定就要請員工，小心賠了十來萬！不請人員，到底對企業有沒有影響？
今天的案例我們來聊聊，請不到人員，到底對企業有沒有影響？ 在探討這個問題之前? 身為老闆的你，先捫心自問，你需要的是可以合作的老闆? 還是只會做事的員工？...
聽完至少節省10%不必要的成本開銷！基本工資調漲，你以為單純乖乖付就沒事了嗎？
槓桿不賭命是一檔美股投資者的真實記錄，我是何星。每集我會完整告訴你我的資產配置，以及如何運用槓桿跟著資本成長。你我都是普通人，我不追求成功，我只想要生...
老闆聽完至少省百萬！承接店面連同員工一起承接，真的能夠省時省力又省錢？
想創業的朋友們注意了！今天這一集聽完至少省百萬！今天的案例我們來聊聊，承接店面，連同員工一起承接，真的能夠省時省力又省錢? 以為撿到寶，卻莫名其妙，賠掉...
公司可不可以依照員工考核來給予獎懲？單方面降職減薪、扣發分紅獎金是否合法？
今天的案例我們來聊聊，年底到了，公司可不可以依照員工考核來給予獎懲? 如果單方面降職減薪、扣發分紅獎金是否合法？實施獎懲時又該注意哪些地方？到底該怎麼做...
請病假，要不要提供診斷證明？公司能否要求到指定的醫療院所就診？
今天的案例我們來聊聊，勞工表現不佳，雇主想資遣勞工? 員工卻自認表現良好，提起勞資爭議，拒絕被資遣，也來上班，這時，雇主該如何自保? 到底該怎麼做，才能夠...
資遣費該如何計算，才合法？不是有給就沒問題唷！
抱歉上週標題打錯！今天的案例我們來聊聊，資遣費該如何計算，才合法? 錢能解決的都不是問題，問題是有沒有錢? 難道多給就合法了嗎? 到底該怎麼做，才能夠將風險...
雇主想資遣勞工? 員工卻自認表現良好，提起勞資爭議，拒絕被資遣怎麼辦？
今天的案例我們來聊聊，勞工表現不佳，雇主想資遣勞工? 員工卻自認表現良好，提起勞資爭議，拒絕被資遣，也來上班，這時，雇主該如何自保? 到底該怎麼做，才能夠...
遇到勞工蟑螂怎麼辦？光顧檢舉都不用做生意了？
今天的案例我們來聊聊，勞工上班沒幾天，突然就不來了? 還惡意檢舉公司? 不僅是環境檢查、衛生檢查、還包括勞動檢查及勞資爭議? 公司都在缺人缺工了，還遇到這樣...
光是勞保可不夠！老闆們不可不知的商業保險加保重點！
今天的案例我們來聊聊，勞工上下班途中，發生車禍? 公司該如何處理?只投保勞保夠嗎? 如果不夠，是不是要公司負擔呢? 相信各位聽眾朋友心中有很多疑問? 有沒有更...
貪誰錢都不要貪員工！別再用包裹式薪資！小心出大問題~
今天的案例我們來聊聊，勞工投訴公司該給的錢未給? 公司還未說明就被投訴?只能找律師來打官司嗎? 相信各位聽眾朋友心中有很多疑問，勞資問題只能法院見?有沒有更...
你剝削他擺爛，惡性循環卻又屢見不鮮的問題！
今天的案例我們來聊聊找勞資顧問在做甚麼? 能帶給公司企業甚麼好處? 又該如何找到信任的勞資顧問? 相信各位聽眾朋友心中有很多疑問，霧裡看花，一知半解，看到其...
先打卡下班，再回來加班！這樣對嗎？各位老闆不是不報，小心被罰爆！
今天的案例我們來聊聊上下班打卡的問題，加班給加班費，是大家的認知，某公司為了便宜行事，避免留下紀錄，要求員工先打下班卡，再留下來加班，除了可以避免留下...
請神容易送神難！你請了尊大神來上班嗎？公司怎麼提資遣才安全？
今天的案例我們來談談公司最頭疼的問題-資遣，我們常說請神容易送神難，請員工的當下，根本不知道他的心態為何，想要資遣表現不佳的員工，又怕員工挑三揀四的找...
服務業在國定假日上班，只能給加班費嗎？換補修合法嗎？
今天的案例我們來談談服務業常見的問題之一-國定假日，服務業在連續假期及國定假日時，生意會特別好，尤其現在是周年慶的季節，不論是餐飲、零售、百貨，都需要...
各位老闆們沒聽說過吧！計時員工也要給特休假！？
相信不少老闆們都覺得計時人員不用給特休假！這是真的嗎？今天的勞資診間就要來大拆解這樣的迷思，各位老闆，你常常再請兼職嗎？那一定要完整收聽唷！
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兼職人員可以天天上班不休假嗎？會有什麼問題呢？
今天的診間案例我們來聊，時薪人員的排班問題，目前各行各業都缺人力，為了要有人力來執行工作，企業老闆只能先請兼職的時薪人員來頂替正職人員的缺，雖然每天工...
已經發了面試通知還能取消嗎？取消了會有什麼問題呢？
今天的診間案例我們來聊聊一個常見的求職議題，公司已經發了面試通知還能取消嗎？取消了會有什麼問題呢？馬上就來收聽今天的節目吧！
留言告訴我...
放颱風假一定要上班嗎？強迫上班會造成那些問題？
各位老闆，出事求醫生，不如提前打好預防針，我是你的企業醫師 士銓，這一系列節目，我會帶你逐步了解你的公司可能存在那些潛在風險，各位老闆們現在就跟著節目...
【#老闆的法律補帖01】從運輸業者實際案例解析，律師與勞資顧問如何協助您解決勞資問題ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
其實不少老闆們會問我，勞資爭議發生時，到底該找律師，還是勞資顧問呢？其實大家可以思考一個順序，勞資顧問就像營養師、家庭醫師，真的生大病要動手術，就找律...
遇到求職蟑螂怎麼辦？我們該如何提前預防？
今天的診間案例我們來聊不可不防的求職蟑螂！近期有餐飲業朋友問我，最近新面試了一位員工，但這位到職一周後，發現他動不動就偷懶不做事，甚至常常無故請假，對...
暑期忙碌，導致餐飲業員工下班後得多花時間打掃，不給加班費會違反勞基法嗎？
今天的案例我們來談談現今暑期時段，不少餐飲業的生意可以說是越來越好，甚至不少員工在收店打烊後，仍不能下班需要留在餐廳內協助善後，那這樣子的善後時間需要...
把實習生當免費勞力，你已經違反了勞基法哪一條！？
歡迎來到企業醫師的勞資診間，各位老闆，出事求醫生，不如提前打好預防針，我是你的企業醫師 士銓，這一系列節目，我會帶你逐步了解你的公司可能存在那些潛在風...